福瑞德測控組織系統(tǒng)項目小組學習于2021年12月29日為期三天的培訓順利結(jié)束。

為了更好的提高企業(yè)效率、滿足企業(yè)戰(zhàn)略需求、提升員工基礎能力、營造全員學習的氛圍，此次組織系統(tǒng)培訓，涉及到多方面知識，公司各層級員工的培訓需求都得到滿足。

?企業(yè)組織系統(tǒng)，是企業(yè)的基礎管理系統(tǒng)，是企業(yè)從成長走向成熟必須建立的內(nèi)部體系，是企業(yè)構建管理成熟度的第一步。

此次培訓，關于戰(zhàn)略流程、組織架構、工作分析、績效考核、薪酬、晉升、培訓與招聘的問題進行詳細的制定與精講。

此次培訓的部分計劃目標：

1.對公司所有部門進行科學的部門工作分析，制訂各部門工作說明書；

2.對所有崗位進行科學的工作分析，制訂各崗位的職務說明書；

3.建立規(guī)范的工作分析標準和流程。

此次系統(tǒng)培訓深入學習指導思想、理論、原理，建立個性化的企業(yè)管理組織系統(tǒng)，并且有能力做到過程管理中優(yōu)化。用企業(yè)管理組織系統(tǒng)去培訓員工，達到全員認同與全力支持。

福瑞德測控經(jīng)過此次組織系統(tǒng)項目的學習、制定完善公司各項制度，為今后更進一步的高速發(fā)展，提供源源不斷的動力與支持。